1 médiateur culturel (H/F) au sein du Musée des Beaux Arts municipal à mi temps 17,5/35 ème

Référencée Sites et Cités remarquables, candidate au Label Ville d’arts et d’histoire et récemment dotée d’une Direction des Affaires Culturelles, la Ville de Libourne souhaite que la culture rayonne et prenne une place déterminante dans la vie de la Bastide.
La valorisation du patrimoine matériel et immatériel par l’art et la diversité des pratiques et expressions culturelles, fait partie intégrante de sa politique.

Installée au sein du bâtiment historique de l’Hôtel de Ville, le Musée des Beaux-Arts de la Ville de Libourne est constituée de deux galeries d’exposition principales. Son annexe la Chapelle du Carmel, abrite des expositions temporaires qui mêlent régulièrement beaux-arts et art contemporain.

Dans le cadre d’un remplacement d’un congé parental, la ville de Libourne recrute un(e) médiateur.rice culturel.le au sein de son Musée des Beaux-Arts, placé sous la Direction stratégie urbaine et rayonnement culturel.  

Sous l’autorité de la Directrice du Musée et de l’agent chargé du Service des publics, il.elle contribue au développement des publics en assurant l’accueil des groupes et visiteurs individuels dans les collections permanentes et les expositions du musée.  Il.elle assiste l’agent chargé du Service des publics dans la conception des outils et projets de médiation. Sa mission est de faciliter, pour tous les publics, la compréhension et l'accès à l'univers culturel.

Missions principales du poste

• Assurer les visites commentées et les ateliers à destination de tous les publics
• Assurer des visites en anglais
• Mener des activités hors les murs
• Concevoir de nouveaux outils de médiation
• Rédiger des notices d’œuvres et des cartels
• Se tenir au courant des tendances du moment et des actualités culturelles
• Participer à l’organisation du service (agenda des visites, prises de rendez-vous)
• Assurer en fonction des besoins du service l’accueil du musée ou du Carmel

Profil

• Horaires de travail :
  • A temps non complet : 17,5/35^ème
  • Cycle de travail :
    • du mardi après-midi au vendredi compris
    • planning en fonction des besoins du service et de l’actualité du musée (expositions en cours, événements, stages d’artistes pendant les vacances scolaires, etc).
  • Possibilité de travailler les week-ends et en soirée
• Recrutement en Contrat à Durée Déterminée de remplacement d’une durée allant du 13 juillet 2020 jusqu’au 31/12/2020. Le contrat pourra être renouvelé en cas de prolongation de l’absence de l’agent.
• Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire correspondant au poste.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre ) sous la référence 2020 024 avant le 30 juin 2020 à l’attention de M. le Maire de préférence par mail à contact@lacali.fr ou à défaut par courrier, Direction des ressources humaines, Hôtel de ville, BP 200, 33505 Libourne Cedex

Pour tout renseignement il conviendra de contacter

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Responsable du Service Emploi et Parcours Professionnel : Madame RETAILLEAU Rose-Mary au 05.24.24.21.90

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