2 agents d’entretien ménager et de restauration H/F

Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Libourne met en œuvre la politique de développement social définie par la municipalité, en liaison avec le département, de Centre Intercommunal d’Action Sociale du Libournais et les associations.
Dans le cadre de 2 futures vacances de poste, le Centre Communal d’Action Sociale de Libourne recrute 2 agents d’entretien ménager, à temps complet au sein de son service technique.  
Le service est composé d’une Responsable de service, d’une adjointe et de 7 agents d’entretien.  
Sous la responsabilité de la Responsable de service, l’agent assure l’entretien des bureaux du CCAS, le nettoyage de la salle de restauration et de la laverie.

Missions principales

• Entretien des bureaux et de la salle de restauration selon les procédures établies pour QUALI-VILLE et HACCP : nettoyage et désinfection du mobilier, des poubelles, des sols et murs, des portes, des poignées, des interrupteurs, des sanitaires, des vitres et des miroirs, des plans de travail, équipements ménagers, …
• Recharge des distributeurs : papiers, savon, sachets…
• Réception des repas et préparation des entrées et des desserts : suivi des commandes de repas, remise en température des repas, …
• Service des repas
• Plonge et nettoyage de la cuisine selon les procédures HACCP établies
• Utilisation du matériel professionnel : mono-brosse, lave-vaisselle, …

Profil

De par votre parcours professionnel (formation ou expériences) dans ce domaine d’intervention, vous possédez les techniques d’entretien ménager, ainsi que les protocoles liés à la restauration collective. Vous connaissez les techniques HACCP et les protocoles de nettoyage pour mener les missions confiées dans le respect de la réglementation.  
Vous êtes rigoureux, organisé et vous possédez de réelles capacités d’adaptation. Vous avez le travail en équipe, tout en étant autonome sur les missions confiées. Vous avez développé de grandes qualités relationnelles. Vous êtes en mesure d’assurer le suivi de votre activité, via les outils de bureautique (messagerie électronique, Word).

Informations complémentaires

• Cycle de travail : journée continue de 8h à 15h du lundi au vendredi
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
• Rémunération statutaire : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale correspondant au grade + Régime Indemnitaire lié aux fonctions
• Site internet du CCAS de Libourne : https://www.libourne.fr/accueil/utile/social/ccas

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre avant le 20 août 2021 sous la référence 2021 65 à l’attention de Monsieur le Président du CCAS de préférence par mail à : contact@lacali.fr ou à défaut par défaut par courrier à Communauté d’Agglomération du Libournais, DRH Service commun – CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX

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