2 ASVP Police de la Propreté (H/F)

Située géographiquement à la confluence des rivières de l’Isle et de la Dordogne, Libourne est une ville de 25 400 habitants plurielle revendiquant des identités multiples. Ville bastide fondée au Moyen-Âge, ville portuaire puisque Libourne est un ancien port maritime et aujourd’hui de tourisme fluvial et de plaisance via le récent aménagement de ses berges et ses quais, ville vinicole avec ses illustres appellations.

Une ville en pleine mutation avec la réalisation de grands projets d’aménagement urbain.
La mise en place dans le courant de l’année 2019 d’une brigade de nuit est venue complétée l’équipe de la Police municipale qui, sous l’autorité du Responsable de la PM, est composée comme suit :

• Accueil – administratif : 3 agents
• Brigade de jour : 12 agents
• Brigade de nuit : 6 agents
• Stationnement : 5 agents
• Brigade de la propreté : 2 agents
• Vidéo surveillance : 1 agent

Dans le cadre de deux vacances de poste, la Ville de Libourne recrute 2 AVSP Police de la Propreté
(H/ F), sous l’autorité du R esponsable de la Police Municipale

• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle en CDD
• Sur le cadre d’emplois de catégorie C de la filière administrative/ technique
• Poste à pourvoir au 2 mai 2022
• Fiche de poste

Sous l’autorité du Responsable de la Police Municipale, l’agent assure la police de l’environnement. Il
fait appliquer l’ensemble de la réglementation environnementale.

Missions principales

• Informer et sensibiliser le public sur le respect de la réglementation lors de tournées de surveillance
• Assurer un contact régulier auprès du grand public, des usagers et des acteurs locaux
• Verbaliser en cas d’inf raction à la réglementation
• Participer à l'organisation de certaines missions de police communes avec les autres services et corps de police de l’environnement
• Portage et distribution de plis
• Surveillance des bâtiments communaux
• Capture d’animaux errants

Profil

De par votre parcours de formation et/ou professionnel, vous possédez la connaissance du cadre
réglementaire en matière d’environnement. Vous êtes en mesure d’évaluer les situations et d’agir en
conséquence en cas d’urgence et de conflit. Vous maitrisez les outils de bureautique (Excel, Word,
scanner/copieur…). Vos qualités relationnelles sont reconnues.

Vous faites preuve de rigueur, de diplomatie et d’autonomie dans l’organisation du travail .

Vous savez rendre compte de votre activité et vous êtes force de proposition en vue d’amélioration et d’efficience Vous possédez le sens du service public.
Idéalement, vous êtes formé au secourisme.

Informations complémentaires

• Poste à temps complet , avec intervention les week ends et jours fériés par roulement
• Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + ré gime indemnitaire lié aux fonctions + Prestations du Comité des OEuvres Sociales
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle en CDD

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sous la référence 202 2 027 , avant le 15 avril 2022 sont à transmettre à l’attention de M. le Maire d e préférence par mail à contact@lacali.fr ou à défaut par courrier, Direction des Ressources Humaines , service commun , 42 rue Jules Ferry CS 62026, 33503 Libourne