Agent de propreté urbaine / Îlotier (H/F)

Recrutement par voie contractuelle, pouvant évoluer selon l’évolution des besoins du service

Sous l’autorité du responsable de service de La Ville et du Chef d’équipe en charge de la Propreté
Urbaine, l’agent assure l’entretien en ilotage sur l’ensemble de la ville dans un secteur bien déterminé.

Missions principales du poste :

- vider les corbeilles à papiers,
- ramasser des détritus sur le trottoir et au bord de la chaussée,
- enlever l’affichage sauvage,
- nettoyer autour des bornes à verres
- intervention rapide au Centre-Ville.

Profil:

De par votre formation et/ou votre parcours professionnel, vous possédez des connaissances
approfondies sur les règles élémentaires d’hygiène et de sécurité au travail, sur les gestes et postures
de la manutention. Vous savez appliquer la réglementation en matière de prévention et de sécurité sur
la voie publique, les techniques de conduite de véhicules utilitaires électriques. Vous êtes capable de
rendre compte à votre hiérarchie.
Vous appréciez le travail en équipe, vos qualités relationnelles sont reconnues et vous avez l’esprit
d’initiative. Vous êtes rigoureux, ponctuel et discret.
Vous avez le sens du service public et vous êtes disponible pour travailler les dimanches et jours fériés
(par roulement).
Permis B fortement conseillé.

Informations complémentaires :

- Travail à l’extérieur
- Bonne résistance physique
- Horaires de travail :
         o Temps complet
         o Horaires de travail :

•     de 6h à 13h ou de 12h à 19h suivant un planning préétabli à l’avance sur l’année
•     1 dimanche sur 6 pour le nettoyage du marché

         o En fonction des nécessités de service et des évènementiels, les horaires peuvent être
            amenés à évoluer occasionnellement (week-end, soirée…)
- Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire
  correspondant au grade

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l’attention de M. le Maire de Libourne
avant le 26 décembre 2022 sous la référence 2022-106 de préférence par mail à : contact@lacali.fr ou
à défaut par courrier Ville de Libourne/ DRH service commun – CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX.