AIDE-SOIGNANT / AUXILIAIRE DE SOINS (H/F)

Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Libourne met en oeuvre la politique de développement social définie par la Municipalité, en liaison avec le Département, le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Libournais et le tissu associatif oeuvrant pour le territoire.
Il déploie son intervention autour de 4 parcours :

• Parcours SPASAD,
• Parcours Résidentiels, animation séniors,
• Parcours handicap santé publique
• et Parcours Solidarité/Insertion.

Ainsi et dans le cadre de 3 remplacements pour une durée allant d’un mois à 4 mois (avec possibilité de renouvellement), le Centre Communal d’Action Sociale de Libourne recrute 3 aide-soignant.e.s/auxiliaire.s. de soins (H-F), à temps non-complet (28/35^ème) au sein du Parcours SPASAD / Maintien à domicile.

Postes à pourvoir à partir du 15 février 2021
Cadre d’emplois des auxiliaires de soins territoriaux, catégorie C

Sous la responsabilité de l’IDE coordinatrice, l’agent assure au domicile des patients les soins relatifs aux compétences de l’aide-soignant afin de garantir un maintien à domicile adapté.

Missions principales

• Assurer les soins d’hygiène et de confort
• Assurer les soins préventifs (prévention d’escarres, hydratation….)
• Assurer les soins curatifs dans la limite du référentiel de l’aide-soignant (distribution et aide à la prise du traitement médical préparé par l’infirmier, pansements…)
• Assurer les soins palliatifs
• Evaluer les besoins en matériel en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
• Participer à l’élaboration du projet de soins de la personne accompagnée
• Participer activement aux réunions de coordination, de concertation, de groupe de travail…
• Encadrer occasionnellement des élèves stagiaires

Moyens mis à disposition

• Véhicule de service, interventions sur les cantons de Libourne et Fronsac
• Téléphone portable
• Equipement de Protection Individuelle (gants, solution hydro alcoolique, masques …)
• Matériel médical au domicile des patients (lève malade, fauteuil roulant, ...)

Profil

Vous êtes diplômé.e du DE Aide-soignant ou du DEAMP ou vous avez validé l’ensemble des unités d’enseignement de la 1ère année de formation d’infirmière vous permettant d’exercer en qualité d’aide-soignant.
Idéalement, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire (domicile, personnes âgées ou handicapées, …). Ainsi, vous bénéficiez d’une capacité d’adaptation à toutes les situations rencontrées (pathologies, environnement…).
Vous disposez d’une qualité d’écoute indéniable et savez transmettre des informations utiles et nécessaires au suivi de la prise en charge. Vous êtes organisé.e et vous avez appris à gérer les situations difficiles et urgentes.
Vous êtes disponible au regard des spécificités du métier (embauche à 7h30, week-end…).

Informations complémentaires

• Poste à temps non complet 28/35^ème
• 3 cycles de travail en fonction des besoins du service
  • 7h30 à 14h30
  • 7h30 à 12h00 et de 16h00 à 19h00
  • 7h30 à 12h
• 1 week-end sur 2
• Jours fériés par roulement
• Rémunération statutaire : grille de la Fonction Publique Territoriale correspondant au grade d’auxiliaire de soins + majoration dimanche et jours fériés

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l’attention de M. le Président du CCAS de Libourne avant le 10 février 2021 sous la référence 2021 11 de préférence par mail à : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier, Direction des ressources humaines, Service commun, BP 62026 33503 Libourne Cedex

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Responsable du Service Emploi et Parcours Professionnel : Madame RETAILLEAU Rose-Mary au 05.24.24.21.90