AIDE-SOIGNANT (H/F)

Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Libourne met en oeuvre la politique de développement social définie par la municipalité, en liaison avec le département, le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Libournais et les associations.
Il déploie son intervention autour de 4 parcours : Parcours SPASAD, Parcours Résidentiels, animation séniors, Parcours Solidarité/Insertion et Parcours handicap santé publique.
Ainsi et dans le cadre de besoins en remplacement, le Centre Communal d’Action Sociale de Libourne recrute 3 aides-soignants (H-F), à temps complet et non-complet au sein du Parcours SPASAD.

1 poste à mi-temps
1 poste à 28h/semaine
1 poste à temps complet

Recrutement en CDD de 3 mois. Selon l’évolution des besoins du service, le contrat de travail pourra être renouvelé.
Sous la responsabilité de la responsable du parcours SPASAD et de l’IDEC, l’agent assure au domicile des patients les soins relatifs aux compétences de l’aide-soignant afin de garantir un maintien à domicile adapté.

Missions principales

• Assurer les soins d’hygiène et de confort
• Assurer les soins préventifs (prévention d’escarres, hydratation...)
• Assurer les soins curatifs dans la limite du référentiel de l’aide-soignant (distribution et aide à la prise du traitement médical préparé par l’infirmier, pansements…)
• Assurer les soins palliatifs
• Evaluer les besoins en matériel en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
• Participer à l’élaboration du projet de soins de la personne accompagnée
• Participer activement aux réunions de coordination, de concertation, de groupe de travail…
• Encadrer occasionnellement des élèves stagiaires

Moyens mis à disposition

• Véhicule de service, interventions sur les cantons de Libourne et Fronsac
• Equipement de Protection Individuelle (gants, masques, blouses…)
• Matériel nécessaire (téléphone portable, tensiomètre)
• Matériel médical au domicile des patients (lève malade, fauteuil roulant…)

Profil

Diplôme d’Etat Aide-soignant ou du DEAES spécialité Accompagnement de la vie en structure collective (ancienne dénomination : DEAMP), vous maîtrisez les actes médicaux/professionnels en référence au métier d’aide-soignant. Vous bénéficiez d’une capacité d’adaptation à toutes les situations rencontrées (pathologies, environnement…). Vous disposez d’une qualité d’écoute indéniable et vous avez appris à gérer les situations difficiles et urgentes. Vous êtes organisé. Vous êtes disponible au regard des spécificités du métier (horaires de travail atypiques, week-end, jour férié…).
Vous possédez obligatoirement le permis B.

Obligation de satisfaire aux obligations liées à la situation sanitaire de la COVID-19 :

• certificat de statut vaccinal ou, à défaut, le justificatif de l’administration des doses de vaccins requises,
• pour sa durée de validité, un certificat de rétablissement à la suite d’une contamination par la covid-19,
• certificat médical de contre-indication qui peut comprendre une date de validité.

Informations complémentaires

• Poste à temps à temps complet ou non-complet
  • Planification 1 week-end sur 2
  • Jours fériés par roulement
  • 2 cycles de travail selon les tournées
    • 7h30 à 14h30
    • 7h30 à 12h00 et de 16h00 à 19h00
• Rémunération statutaire : grille de la Fonction Publique Territoriale correspondant au grade d’auxiliaire de soins principal de 2ème classe + majoration pour les interventions sur les dimanches et jours fériés (selon le barème en vigueur dans la Fonction Publique Territoriale).

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV sous la référence 2021-96 au plus tard le 25 novembre 2021 à l’attention de M. le Président du CCAS de préférence par email : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Communauté d’Agglomération du Libournais / DRH service commun – CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX.

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