Assistant Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F

Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Libourne met en oeuvre la politique de développement social définie par la municipalité, en liaison avec le département, le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Libournais et les associations.

Il déploie son intervention autour d’un Pôle Moyens et d’un Pôle Métiers, ce dernier s’articulant autour de 4 axes :

- Service SPASAD : Service Polyvalent d’Aide et de Soins A Domicile

- Service Résidences et animations séniors

- Service Solidarité/Insertion

- Mission Santé publique et handicap

De nouvelles fragilités sociales ont été révélées notamment par la crise sanitaire. Ainsi, le CCAS a renforcé ses actions afin de faciliter le maintien des liens avec les personnes fragiles, notamment avec une démarche d’aller vers les personnes, de faciliter l’accès aux droits et de cultiver le lien social.

Dans ce contexte et suite à une vacance de poste (mutation d’un agent), le CCAS recrute, au sein du Service Solidarité/Insertion, un Assistant social ou un Conseiller en Economie Sociale et Familiale H-F, à temps complet.

Le service Solidarité/Insertion, intégré au Pôle « métiers », est composé de 14 agents répartis sur les missions d’accueil social, d’accompagnement social et Insertion/RSA et d’accompagnement social du personnel.

Le travailleur social est en charge de l’accompagnement des publics en difficultés relevant des compétences du CCAS.

Missions principales du poste

• Accompagnement social des publics relevant des compétences du CCAS :

- Evaluation et analyse des situations de personnes en précarité

- Information sur les différents dispositifs d'action sociale et ainsi faciliter l’accès aux droits (prestations sociales, droit santé, tarifs sociaux, …)

- Orientation vers les partenaires institutionnels et associatifs compétents

Elaboration d’un projet global d'intervention sociale et contribution au développement de l’autonomie des personnes

- Réalisation d’entretiens d’aide et d’accompagnements sociaux en matière de logement, de suivi budgétaire, de prévention des expulsions locatives, de prévention d’endettement et surendettement

- Instruction des dossiers adaptés en fonction des situations (FSL, contingent prioritaire, DALO, DAHO, SIAO, …)

- Sollicitation des aides légales et/ou facultatives et/ou tout organisme annonçant une solidarité envers la précarité

- Participation aux instances partenariales : commissions d’aides financières, commission d’impayés de loyer avec les bailleurs sociaux, carrefour santé jeune…

• Accompagnement global Pole Emploi :

- Prise en charge d'un portefeuille de demandeurs d'emploi en accompagnement global, en binôme avec un conseiller emploi Pole Emploi, et plus particulièrement sur les volets social, éducatif et budgétaire de ces personnes

Missions secondaires :

- Participation à l’instruction des demandes d’élection de domicile (en l’absence de l’agent en charge de l’instruction ou en renfort)

Animation de projets, d’actions de prévention et de développement social :

- Contribution au diagnostic social du territoire

Participation à des actions collectives sur le territoire et force de proposition dans l’élaboration de projets visant à l'amélioration de la situation sociale sur le territoire
 

Profil : Débutant accepté

Diplômé du DE d’Assistant de service social ou de CESF, vous possédez la connaisse des politiques sociales et des dispositifs réglementaires. Ainsi, vous maîtrisez les outils d'intervention de l'accompagnement social en individuel et en collectif, notamment les outils bureautiques et numériques (Word, Excel, Outlook, logiciel métier, idéalement Malléo-implicit). Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont indéniables.

Vous êtes organisé (respect des échéances et gestion des urgences) et autonome. Vous appréciez le travail d’équipe et les relations avec tous les partenaires/acteurs.
 

Informations complémentaires :

- Poste à temps complet (possibilité de génération jusqu’à 23 jours de RTT/an)

- Rémunération statutaire (traitement indiciaire + régime indemnitaire lié aux fonctions) + prestation du Comité des OEuvres Sociales

Les entretiens de recrutement sont prévus le jeudi 24 novembre 2022 en après-midi.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre avant le 10 novembre 2022 sous la référence 2022 95 à l’attention de Monsieur le Président du CCAS de préférence par mail à : contact@lacali.fr ou par défaut par courrier à Communauté d’Agglomération du Libournais, DRH Service commun – CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX

Fiche de poste