ASVP Stationnement (H/F)

Située géographiquement à la confluence des rivières de l’Isle et de la Dordogne, Libourne est une ville de 25 400 habitants plurielle revendiquant des identités multiples. Ville bastide fondée au Moyen-Âge, ville portuaire puisque Libourne est un ancien port maritime et aujourd’hui de tourisme fluvial et de plaisance via le récent aménagement de ses berges et ses quais, ville vinicole avec ses illustres appellations.

Une ville en pleine mutation avec la réalisation de grands projets d’aménagement urbain.
La mise en place dans le courant de l’année 2019 d’une brigade de nuit est venue complétée l’équipe de la Police municipale qui, sous l’autorité du Responsable de la PM, est composée comme suit :

• Accueil – administratif : 3 agents
• Brigade de jour : 12 agents
• Brigade de nuit : 6 agents
• Stationnement : 5 agents
• Brigade de la propreté : 2 agents
• Vidéo surveillance : 1 agent

Dans le cadre d’une vacance de poste, la Ville de Libourne recrute un AVSP Stationnement (H/ F), sous l’autorité du Responsable de la Police Municipale

• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle en CDD
• Sur le cadre d’emplois de catégorie C de la filière administrative/ technique
• Poste à pourvoir au 2 mai 2022
• Fiche de poste

Sous l’autorité du Responsable de la Police Municipale, l’agent assure la police du stationnement et le respect du code de la route dans les limites de ses prérogatives.

Missions principales

- Surveillance des voies publiques et constat des contraventions au Code de la route, concernant
l'arrêt ou le stationnement des véhicules

• Vérification du respect de la réglementation relative à l’affichage du certificat d’assurance
• Constat des infractions au code de la santé publique : propreté des voies publiques
• Accueil et renseignement des usagers des voies publiques
• Participation à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
• Soutien occasionnel sur d’autres missions assurées par la Police Municipale

Profil

De par votre parcours de formation et/ou professionnel, vous possédez la connaissance du cadre
réglementaire en matière d’environnement. Vous êtes en mesure d’évaluer les situations et d’agir en
conséquence en cas d’urgence et de conflit. Vous maitrisez les outils de bureautique (Excel, Word,
scanner/copieur…). Vos qualités relationnelles et votre aptitude à la médiation sont reconnues.
Vous faites preuve de r igueur, de diplomatie et d’autonomie dans l’organisation du travail .
Vous savez rendre compte de votre activité et vous êtes force de proposition en vue d’amélioration et d’efficience Vous possédez le sens du service public.
Idéalement, vous êtes formé au secourisme.

Informations complémentaires

• Poste à temps complet , avec intervention les week ends et jours fériés par roulement
• Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + ré gime indemnitaire lié aux fonctions + Prestations du Comité des OEuvres Sociales
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle en CDD

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sous la référence 202 2 02 8 , avant le 15 avril 2022 sont à transmettre à l’attention de M. le Maire de préférence par mail à contact@lacali.fr ou à défaut par courrier, Direction des Ressources Humaines , service commun , 42 rue Jules Ferry CS 62026, 33503 Libourne