Directeur du CCAS (H/F)

La ville de Libourne (25 000 habitants), sous-préfecture de la Gironde, est située au confluent des rivières de l’Isle et de la Dordogne.
Son Centre Communal d'Action Sociale (150 agents) met en oeuvre l’aide et l’action sociale définie par la municipalité, en liaison avec le Département, la Communauté d'agglomération du Libournais et les associations.

Il déploie son intervention autour de 4 parcours :

• Parcours SPASAD
• Parcours Résidentiels, animation séniors
• Parcours handicap santé publique
• Parcours Solidarité/Insertion

Missions

En qualité de Directeur(rice) du CCAS, vous participez à la définition et à la mise en en œuvre des orientations en matière de politique sociale de la ville de Libourne en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. Vous proposez à cet effet des projets d’action visant à développer la politique sociale.

Vous pilotez et mettez en conformité les procédures et prestations de l’action sociale en matière d’accueil inconditionnel, d’insertion sociale et socioprofessionnelle, d’aide facultative, de logement, de préservation de l’autonomie et de l’organisation du parcours résidentiel des personnes âgées et/ou en situation de handicap.

Vous assurez le management stratégique des services ainsi que la coordination, l’organisation et l’animation de l’activité du CCAS, en impulsant notamment une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale.

Vous préparez les budgets et gérez les ressources de l’établissement : pilotage et contrôle du budget de l'établissement, optimisation en continu des moyens humains, matériels et financiers, définition des indicateurs et tableaux de bord de pilotage de l'établissement.

Vous tissez des partenariats, avec les associations notamment, et coordonnez les parties prenantes et les acteurs institutionnels du territoire pour garantir la fluidité de l'accompagnement social pour les Libournais. Vous assurez une veille juridique dans le domaine social et vous êtes le garant du respect réglementaire et administratif au sein de l’établissement.

Profil

Issu d’une formation supérieure de niveau bac+5 (idéalement Master II en management des organisations sociales et médico-sociales), vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire ou dans des fonctions d'encadrement dans le domaine social.

Vous possédez une parfaite maîtrise des enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques sociales. Vous faites preuve d’une aisance pour mener à bien les projets grâce à une méthodologie de projets aguerrie. Vous connaissez les méthodes et outils d’analyse, d’évaluation et d’animation en la matière pour conseiller et alerter les élus sur les éventuels risques. Vous maitrisez les procédures d'autorisation, de tarification et d'agréments.

Doté de qualités managériales et organisationnelles reconnues, vous êtes force de proposition et savez travailler en transversalité.

Informations complémentaires

• Recrutement par voie statutaire (lauréat de concours, mutation, détachement…) ou à défaut contractuel
• Rémunération statutaire : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale correspondant à l’emploi fonctionnel de DGS 20 – 40 000 habitants (ou à défaut du grade) + Régime Indemnitaire + Comité des Œuvres Sociales
• Site internet du CCAS de Libourne : https://www.libourne.fr/utile/social et https://www.libourne.fr/information-transversale/emploi

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre avant le 20 janvier 2021 sous la référence 2020 059 à l’attention de Monsieur le Président du CCAS de préférence par mail à : contact@lacali.fr ou à défaut par défaut par courrier à Communauté d’Agglomération du Libournais – Direction des Ressources Humaines mutualisée – CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Responsable du Service Emploi et Parcours Professionnel : Madame RETAILLEAU Rose-Mary au 05.24.24.21.90

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