Electricien (H/F)

Située au confluent des rivières de l’Isle et de la Dordogne, en fond d’estuaire de la Gironde, Libourne est devenue elle-même confluence : de rivières, de terres, de langues et d’hommes.  
Le projet urbain "Libourne2025 - la Confluente” est là pour donner de la perspective jusqu’à 2025 pour aborder des projets ambitieux ayant un fort impact sur l'économie et la qualité de vie : plus de 60 millions d'investis sur dix ans pour de nouveaux équipements et des réhabilitations majeures.

Sous la Direction des Services Techniques, le Centre Technique Municipal de Libourne se décline en 7 pôles/services, qui sont les suivants :

• Administratif
• Patrimoine végétal
• Voirie / Signalisation
• Magasin
• Mécanique / Pool chauffeurs
• Bâtiments / Fêtes
• Propreté urbaine

128 agents sont répartis au sein de ces services.
Ainsi, dans ce contexte et dans le cadre d’une vacance de poste, le service bâtiment/manutention spécialisée recrute un électricien (H/F), à temps complet, sur le grade des adjoints techniques territoriaux de catégorie C.
Sous l’autorité du responsable du Pôle Bâtiment-Manutention spécialisée de la Ville, l’agent a en charge la maintenance électrique (TBT/BT) sur l’ensemble du patrimoine de la ville bâti et domaine public.

Missions principales du poste

L’agent assurera les missions suivantes :

• Réparations électriques, remplacement de lampes, installations neuves
• Interventions sur le réseau téléphonique du patrimoine communal
• Installations des équipements électriques des festivités (foires, fest’arts)

Profil

Titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP et, idéalement, bénéficiant d’une expérience professionnelle dans ce domaine, vous êtes en capacité de lire et interpréter un plan électrique de montage ou de câblage. Vous savez mettre en œuvre les techniques de raccordement et de branchement en respectant la réglementation en vigueur. Vous appliquez scrupuleusement les règles de sécurité sur les chantiers : sécurité et prévention de tout risque.
Vous êtes force de proposition et autonome tout en appréciant le travail d’équipe.
Les habilitations électriques à jour de leur recyclage sont appréciées.
Permis B obligatoire.

Informations complémentaires

• Temps de travail : temps complet, cycle de travail annualisé 38h45 avec 21 jours de RTT
• Polyvalence en fonction des nécessités de service (astreinte, continuité de service, soutien aux autres services …)
• Temps de travail : temps complet, cycle de travail annualisé 38h45 / semaine avec 21 jours de RTT
• Traitement indiciaire correspondant au grade + régime indemnitaire
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l’attention de M. le Maire de Libourne avant le 12 septembre 2021 sous la référence 2021-69 de préférence par mail à : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier, Direction des ressources humaines, Service Commun BP 62026 33503 Libourne Cedex

Télécharger la fiche de poste