Psychomotricien ou Ergothérapeute H/F

Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Libourne met en oeuvre la politique de développement social définie par la municipalité, en liaison avec le département, de Centre Intercommunal d’Action Sociale du Libournais et les associations.
Il déploie son intervention autour de 4 parcours :

• Parcours SPASAD : Service Polyvalent d’Aide et de Soins A Domicile
• Parcours Résidentiels, animation séniors
• Parcours handicap / santé publique
• Parcours Solidarité/Insertion

Ainsi et dans le cadre d’une vacance de poste temporaire, le Centre Communal d’Action Sociale de Libourne recrute un psychomotricien ou ergothérapeute, à temps non complet (50%) au sein du Parcours SPASAD.
Ce dernier est composé d’agents répartis sur 5 services : la plateforme, l’évaluation, le Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD), le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) et l’Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA).
Le poste à pourvoir se trouve au sein de l’ESA composée d’une ergothérapeute (à mi-temps) et de deux assistantes en soins de gérontologie. L’équipe intervient auprès des personnes qui résident sur les cantons de Libourne, Coutras, Fronsac et Guîtres

Sous la responsabilité de la Responsable adjointe du Parcours SPASAD, le psychomotricien ou ergothérapeute est en charge de la réalisation de l’évaluation des capacités de la personne accompagnée et de la mise en place des soins de réhabilitation et d’accompagnement.
Il assure également la rédaction des bilans de début et de fin de prise en charge adressés au médecin spécialiste et/ou généraliste.
Il assurera, en moyenne, le suivi d’environ 100 personnes par an.

Missions principales

• Evaluation sur la base d’un recueil d’information, d’entretiens et de tests (MMS…) des capacités fonctionnelles et psychomotrices (limitations d’activité, restrictions de participation, facteurs environnementaux facilitateurs ou obstacles)
• Proposition d’un plan individualisé de soins et de réhabilitation en fonction de l’évaluation en fixant les objectifs à atteindre.
  • Réflexion sur l’organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées (organisation du temps et de l’espace, des soins du quotidien et de réhabilitation et d’accompagnement).
  • Définition des activités, des aides techniques en fonction du logement (adaptation si besoin), et suivi opérationnel de leur mise en place (déni…)
• Coordination du travail en réseau avec tous les intervenants (internes CCAS-CIAS/externes) des secteurs médical et médico-social (médecins généralistes, neurologues, consultations mémoires, kinésithérapeutes, orthophonistes, infirmiers, MAIA, services du département …)
• Création et suivi des bilans d’activité tant pour un suivi interne qu’à destination des acteurs partenaires (médecin traitant, médecin de la consultation mémoire, neurologue…).

Profil

Diplômé du DE de psychomotricien ou ergothérapeute, vous maîtrisez les méthodes et instruments d’évaluation afin de proposer un projet pertinent tenant compte des capacités et limitations dans la réalisation des activités de la vie quotidienne (interprétation des données cliniques, élaboration de projets thérapeutiques…).
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont indéniables Vous faites preuve de pédagogie dans la transmission des informations à l’ensemble des acteurs professionnels et aidants familiaux.
Vous maîtrisez les outils de bureautique.
Vous avez le sens de l’organisation et de la gestion des priorités.  
Vous appréciez le travail d’équipe et les relations pluridisciplinaires.  
Le respect du secret professionnel est une qualité indispensable.

Informations complémentaires

• Déplacements fréquents avec véhicule de service mis à disposition
• Recrutement en Contrat à Durée Déterminée de 6 mois. Il pourra être envisagé un renouvellement de contrat de travail selon l’évolution des besoins du service.
• Poste à temps non complet, cycle de travail annualisé 19h25/hebdomadaires avec 10.5 RTT/an
• Rémunération statutaire : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale correspondant au grade + Régime Indemnitaire
• Site internet du CCAS de Libourne : https://www.libourne.fr/accueil/utile/social/ccas

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre avant le 20 août 2021 sous la référence 2021 70 à l’attention de Monsieur le Président du CCAS de préférence par mail à : contact@lacali.fr ou à défaut par défaut par courrier à Communauté d’Agglomération du Libournais, DRH Service commun – CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX

Le jury de recrutement se tiendra dans le courant dans le courant de la semaine 30.

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