Psychomotricien ou Ergothérapeute H/F

Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Libourne met en oeuvre la politique de développement social définie par la municipalité, en liaison avec le département, de Centre Intercommunal d’Action Sociale du Libournais et les associations.
Il déploie son intervention autour de 4 parcours :

Parcours SPASAD : Service Polyvalent d’Aide et de Soins A Domicile

• Parcours Résidentiels, animation séniors
• Parcours handicap / santé publique
• Parcours Solidarité/Insertion

Dans le cadre d’une vacance de poste, le Centre Communal d’Action Sociale de Libourne recrute un psychomotricien ou ergothérapeute, à temps non complet (17h30 par semaine) au sein de l’Equipe Spécialisée Alzheimer, service qui fait partie du Parcours SPASAD. Ce dernier est composé d’agents répartis sur 5 services : la plateforme, l’évaluation, le Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD), le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) et l’Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA).

Sous la responsabilité de la responsable adjointe du Parcours SPASAD du CCAS de Libourne, le thérapeute réalise un bilan des capacités cognitives et motrices dans l’objectif d’aider à maintenir, restaurer les activités de manière sécurisée, autonome et efficace en tenant compte des habitudes de vie des personnes et de leur environnement.
Il accompagne le patient et son entourage, dans le cadre du projet thérapeutique qu’il a élaboré, et met en oeuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles cognitifs.
L’ESA a une dotation pour une capacité de 10 personnes avec une file active de 65 personnes qui résident sur les cantons de Libourne, Coutras, Fronsac et Guîtres. L’ESA de Libourne est composée de 2 thérapeutes à mi-temps chacun et de 2 assistants de soin en gérontologie à 80% chacun.

Missions principales

Prise en charge des patients ESA

• Evaluation des situations de dépendance liées aux troubles cognitifs ou du comportement et de l’impact sur l’autonomie, la participation sociale
• Identification des besoins et des attentes liées aux troubles
• Réalisation de diagnostic d’accessibilité et de risques environnementaux, avec évaluation de la charge et des besoins de l’aidant et préconisation des aides techniques et des aménagements en fonction des évaluations des capacités cognitives et sensorimotrices restantes
• Elaboration de plan individualisé de réadaptation afin de renforcer et stimuler les stratégies compensatoires, les performances et la participation lors des activités de la vie quotidienne

Activités administratives et encadrement/animation de l’équipe d’assistants de soins en gérontologie

• Rédaction de bilan d’entrée et de fin de prise en charge
• Suivi d’activité et de données via les logiciels métier
• Préparation et animation de réunion de service
• Gestion de 2 assistants de soins en gérontologie : encadrement de proximité, gestion des absences (congés, …), évaluation annuelle, recueil des demandes de formation individuelle
• Contribution à la démarche de prévention des risques professionnels et psychosociaux (conditions de travail), évaluation avec utilisation outil DUERP, et à la démarche éco responsable (éco produit)
• Liaison des directives ascendantes-descendantes

Missions secondaires

• Encadrement d’étudiants psychomotriciens et/ou ergothérapeutes
• Participation/représentation, animation, voire pilotage de groupes de travail en fonction des projets ponctuels au Parcours SPASAD ou au CCAS (CPOM, Evaluation interne et externe, certification, …)
• Participation à la vie de la collectivité/du service (manifestations professionnelles telle que la journée Alzheimer, …)
• Travail en transversalité au sein de la structure (réunions institutionnelles, collaboration avec les autres services, …)
• Continuité de service en l’absence de la collaboratrice

Profil

Diplômé du DE de psychomotricien ou du DE d’ergothérapeute, vous maîtrisez les méthodes et instruments d’évaluation afin de proposer un projet pertinent tenant compte des capacités du patient dans la réalisation des activités de la vie quotidienne (interprétation des données cliniques, élaboration de projets thérapeutiques…). Vous maîtrisez les outils de bureautique.
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. Vous appréciez le travail d’équipe et en transversalité avec les relations pluridisciplinaires.
Le respect du secret professionnel est une qualité indispensable.
Permis B indispensable.
Disponibilité impérative : lundi, mardi et vendredi

Informations complémentaires

• Déplacements fréquents avec véhicule de service mis à disposition
• Recrutement en Contrat à Durée Déterminée de 6 mois. Il pourra être envisagé un renouvellement de contrat de travail selon l’évolution des besoins du service.
• Poste à temps non complet, cycle de travail annualisé 17h30/semaine sur 2,5 jours/semaine.
• Rémunération statutaire : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale correspondant au grade + Régime Indemnitaire lié aux fonctions (dont prime Ségur)
• Le jury de recrutement se tiendra le 18 octobre 2022 en matinée.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre avant le 10 octobre 2022 sous la référence 2022 090 à l’attention de Monsieur le Président du CCAS de préférence par mail à : contact@lacali.fr ou à défaut par défaut par courrier à Communauté d’Agglomération du Libournais, DRH Service commun – CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX

Télécharger la fiche de poste