Responsable Adjoint du service Résidences Autonomie et Animations Séniors H/F

Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Libourne met en oeuvre l’aide et l’action sociale définie par la municipalité, en liaison avec le département, La Cali (Communauté d'agglomération du Libournais) et les associations.
Il déploie son intervention autour de 4 services :

• Service Polyvalent d’Aide et de Soins à Domicile
• Service Résidences et animations séniors
• Service Solidarité et insertion
• Mission Santé publique et handicap

Dans le cadre d’une vacance de poste, le CCAS recrute un Responsable adjoint du service Parcours résidentiel et Animations séniors H-F, à temps complet.
Ce service est composé de 13 agents : 1 responsable de service, 1 responsable adjoint (ce poste à pourvoir), 1 assistante administrative, 1 coordinatrice de vie sociale
2 agents sociaux et 7 agents techniques. De jeunes volontaires en mission de service civique viennent compléter régulièrement l’équipe. ».

Le responsable adjoint travaille en étroite collaboration avec la responsable, le coordonnateur de vie sociale et l’assistante administrative du service. Dans ce cadre il a pour missions principales :
- la gestion et l’animation des Résidences Autonomie sur l’ensemble des champs de responsabilité : accompagnement médicosocial des résidents, management d’une équipe pluridisciplinaire, relations partenaires, suivi administratif et budgétaire des résidences.
- L’appui à la responsable du service en assurant des missions d’intérim sur la gestion du service dans son ensemble et en l’accompagnant sur certains dossiers.

Missions principales du poste

Gestion des résidences autonomie :
- Coordonne la gestion quotidienne des activités du service
- Pilote l’accompagnement et le suivi médicosocial des résidents en s’appuyant sur l’équipe et en tenant compte des intervenants externes

- Assure le management des équipes des résidences (réunion de service, formation, accompagnement, …)
- Collabore étroitement avec l’assistante administrative du service qu’il manage pour les interventions relevant des résidences autonomie
- Assure le suivi des processus du service (admission, accompagnement tout au long du séjour et sortie)
- Assure la mise à jour et l’élaboration des procédures (HACCP, entretien, Sécurité Bâtiments, RBPP, ARS, SST…) en lien avec le service technique
- Assure la mise à jour des documents institutionnels (projet d’établissement, règlement intérieur, contrat de séjour, projet d’animation…) avec la responsable du service
- Encadre l’élaboration et le suivi du plan d’actions de prévention liées au Forfait Autonomie en s’appuyant sur le coordonnateur de vie sociale
- Participe à la préparation, met en oeuvre et suit la réalisation du budget du service (M22) en lien étroit avec la responsable du pôle moyens et ses équipes.
- Assure une veille règlementaire et juridique
Au titre de la responsabilité adjointe du service :
- Assure l’intérim de la responsable du service lors de ses absences et à l’événementiel

Profil :

Diplômé d’un DUT Carrières Sociales ou issu d’une formation médico-sociale, vous connaissez le positionnement des Résidences autonomies dans le secteur du maintien à domicile, ainsi que les textes réglementaires de ces structures. Idéalement, vous êtes formé aux normes HACCP.
Vous justifiez d’une expérience confirmée dans l’animation de groupes et le management d’équipe pluridisciplinaire.
Vous maîtrisez les outils de bureautique (pack office Word/Excel, Outlook…) et vous avez une aisance sur l’utilisation de logiciels métier (finances pour le suivi budgétaire…).
Vous êtes organisé, autonome et vous êtes en capacité de gérer les urgences et d’être force de proposition (amélioration, innovation…).
Vous appréciez le travail d’équipe et en transversalité avec tous les partenaires/acteurs.
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont indéniables.

Informations complémentaires :

- Poste à temps complet, cycle de travail annualisé 39h00/hebdomadaires avec 23 RTT/an
- Recrutement par voie statutaire (lauréat de concours, mutation, détachement…) ou à défaut contractuelle
- Rémunération statutaire : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale correspondant au grade + Régime Indemnitaire + Comité des OEuvres Sociales
- Site internet du CCAS de Libourne : www.libourne.fr/utile/social et https://www.libourne.fr/information-transversale/emploi

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre avant le 31 août 2022 sous la référence 2022 081 à l’attention de Monsieur le Président du CCAS de préférence par mail à : contact@lacali.fr ou à défaut par défaut par courrier à Communauté d’Agglomération du Libournais – CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX