Agent de Police Municipale (H / F) - Brigade de jour

Située géographiquement à la confluence des rivières de l’Isle et de la Dordogne, Libourne est une ville de 25 063 habitants plurielle revendiquant des identités multiples. Ville bastide fondée au Moyen-Âge ; ville portuaire puisque Libourne est un ancien port maritime et aujourd’hui de tourisme fluvial et de plaisance via le récent aménagement de ses berges et ses quais ; ville vinicole avec ses illustres appellations et enfin, ville du Père Noël ou du moins, de son secrétariat.

La Ville de Libourne s'efforce d'être au plus près des préoccupations des Libournais : être à l’écoute des témoins ou des victimes de faits qui leur portent atteinte ; organiser des réunions en cas de problème grave sous 48 heures avec les principaux acteurs de la sécurité et de la prévention sur le territoire communal ; recenser les faits relatifs à la tranquillité publique.

La mise en place en 2019 d’une brigade de nuit et le renforcement de l’équipe de vidéo surveillance en 2022 sont venus compléter l’équipe de la Police municipale, qui, sous l’autorité du Responsable de la PM, est composée comme suit:

- Accueil –administratif: 3agents

- Brigade de jour: 12 agents

- Brigade de nuit: 6agents

- Stationnement: 6agents

- Brigade de la propreté: 2 agents

- Vidéo surveillance: 3agents

Ainsi, dans ce contexte et dans le cadre d’une vacance de poste suite à un départ à la retraite, il est procédé au recrutement d’un Agent de police municipale (H/F) pour la brigade de jour.

Placé sous l’autorité du Responsable de service ou de ses adjoints, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurez également une relation de proximité avec la population.

Missions principales du poste :

− Assurer des missions d’ilotage et de surveillance générale

− Faire appliquer et contrôler le respect des règles et arrêtés du Maire: logistique (livraison, déchets), stationnement des usagers, lors des manifestations publiques et festivités, …

− Assurer la tenue d'une main courante journalière

− Rendre compte (écrit ou oral), à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises

− Collaborer avec les forces de sécurité de l’État, les pompiers

− Entretenir des relations directes avec la population et ses représentants

− Entretenir des relations et contacts permanents avec tous les services de la collectivité

− Délivrer une information permanente à Monsieur le Maire

− Veiller au bon état et entretien des équipements

− Échanger des informations permanentes avec les autres policiers municipaux

− Participer aux réunions

Profil:

Vous maitrisez les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de la police municipale (police administrative et polices spéciales). Vous êtes en capacité de réguler la circulation routière et de veiller au respect de code de la route et du stationnement. Vous possédez les techniques d’enquêtes administratives et rédactionnelles d’un rapport. Vous maîtrisez les outils de bureautique. Votre sens du service public et votre conscience professionnelle sont reconnus. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes disponible pour travailler par roulement les week-end et jours fériés, et au besoin en soirée ou nuit.

Expérience de 3 ans souhaitée sur des fonctions similaires, ainsi que le permis B depuis plus de 3 ans.

Informations complémentaires:

− Poste à temps complet

− Cycle de travail par roulement: week-end et jours fériés, au besoin en soirée ou nuit

− Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire lié aux fonctions

− Bénéfices des prestations sociales via le Comité National de l’Action Sociale www.cnas.fr/homepage-beneficiaire+ si adhésion participation à la prévoyance santé

− Recrutement parlavoie statutaire

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l’attention de M. le Maire de Libourne avant le14 mai 2023 sous la référence 2023 038 de préférence par mail à: contact@lacali.frou à défaut par courrier, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de ville, BP 62026 33503Libourne Cedex.

Fiche de Poste