AGENT DE SANTE ENVIRONNEMENTALE (H/F)

Bastide du 13ème siècle, située à 20 min de la Métropole bordelaise, la ville de Libourne (25 000 habitants) bénéficie d’une situation exceptionnelle à proximité de vignobles prestigieux (Saint-Emilion, Pomerol). Sous-Préfecture de l’arrondissement, Libourne est la ville centre de la Communauté d’Agglomération du Libournais (45 communes, 90 000 habitants) et rayonne sur un bassin de vie d’environ 150 000 habitants.

Le Service Communal d’Hygiène et de Santé (SCHS) de la Ville de Libourne met en oeuvre la règlementation en matière de santé publique. Il conduit des actions de prévention, de mesures et de contrôles sanitaires. Il apporte son expertise dans son domaine d'intervention (habitat, hygiène alimentaire, bruit, qualité de l’eau, installations classées pour la protection de l'environnement, pollution…). Il participe à ce titre à la lutte contre l’habitat indigne, axe qui constitue une priorité politique notamment à travers la mise en place du permis de louer et du permis de diviser mais également la rénovation du centre historique.

C’est dans ce cadre que s’inscrivent les interventions préventives et curatives d'hygiène de l'environnement et de salubrité sur le territoire de la collectivité dont la lutte anti-vectorielle.

Des opérations de lutte contre les nuisibles (insectes, rongeurs…) sont régulièrement menées dans un souci de salubrité publique. Le SCHS procède selon des méthodes adaptées aux différentes espèces et locaux à traiter.

Le service enregistre une centaine de signalement à l’année dont environ 60 concernent les problèmes liés à l’habitat et une trentaine liée aux déchets et aux animaux ; s’ajoute le suivi des dératisations et désinsectisation des bâtiments communaux (130 sites surveillés). Le suivi des interventions représente un temps de bureau non négligeable (traçabilité, bilans, rapport, courrier…) mais surtout des déplacements fréquents sur le terrain.

Sous l’autorité de la Direction Générale des Services, l’équipe du SCHS est composée d’une responsable de service, d’une assistante administrative et d’un agent de santé environnementale (objet de cet appel à candidatures).

Ainsi dans ce contexte et dans le cadre d’une future vacance de poste, la Ville de Libourne recrute un agent de santé environnementale, à temps complet.

Sous l’autorité de la responsable du Service Communal d’Hygiène et de Santé de la Ville de Libourne, l’agent l’assiste dans ses missions d’Inspecteur de Salubrité dans l’instruction des dossiers et assure la gestion en propre d’une partie des missions d’inspection.

Il assure les interventions de traitements spécifiques à la présence de nuisibles (rongeurs, blattes, etc.) en préventif et curatif pour les bâtiments communaux et ainsi que chez l’habitant en cas de nécessité. Il suit, entre autres, les actions de régularisation de la population des pigeons. Il gère les stocks et assure le suivi administratif en lien avec ses missions. Il accueille, renseigne et sensibilise la population. Il est amené à réaliser des enquêtes de terrain relative à des signalements de situation insalubre, entretien des propriétés, déchets/friches, nuisibles, etc.

Missions principales :

- Opérations"3D" (désinfection-désinsectisation-dératisation)dans les bâtiments communauxet situations particulières chez l’habitant: organisation des interventions, établissement des devis pour interventions chez les particuliers, préparation des produits et du matériel, application des produits, transmissions des recommandations aux usagers du site, entretien et nettoyage des outils de travail et EPI.

- Dératisation des égouts du centre-ville 2 fois/an et dératisation des égouts sur toute la commune, à la demande (selon les signalements reçus des riverains).

- Suivi des interventions 3D réalisées par nos prestataires: cuisines satellites des écoles, marchécouvert…

- Participationaux actions de captures de pigeons, en collaboration avec le prestataire: réapprovisionnement en graines et eau de la cage du marché couvert, entretien des petites cages et enlèvement des pigeons capturés,suivi des interventions relatives aux pigeonniers de l’Epinette et du quai des Salinières

- Gestion administrative: Mise en place de plan de sanitation selon les sites, élaboration des plans, mise à jour de tableaux de bord, suivi des bilans des interventions, préparation des mémoires pour les interventions payantes, rédaction de rapports et courriers,mise à jour de fiches techniques, classement et archivage

- Gestion des stocks et relation avec lesfournisseurs:accueil des représentants, gestiondes commandes des produits de traitement (biocides) et divers équipements, matériel(lampes, pulvérisateurs, etc.), reconditionnement des produits destinés au public et approvisionnement à l’accueil, organisation du stockage

- Gestion du véhicule de service: suivi entretien, vérification périodique, nettoyage, etc.

- Accueil, information et conseil aux professionnels et aux usagers:accueil physique au service pour les demandes relatives à la 3D, sensibilisation et conseil

- Veille de la réglementation et suivi des formations adéquates

Missions secondaires :

- En matière d’insalubrité, réalisation d’enquêtes de terrain de situations les plus simples selon les indications communiquées par laresponsable de service (terrains en friches, dépôts de déchets, surveillance visuelle des plans d’eau, bruits d’animaux, signalement d’urgence, péril potentiel, squat...)

- Réalisation de visiteset étatsdes lieux.: diagnostic avec formulation de préconisations à mettre en œuvre en matière de nuisibles, appréciation de l’opportunité de réaliser une dératisation ou une désinsectisation sur les lieux publics

- Autresparticipations : enquête habitat, contrôle des commerces alimentaires, nuisances sonores, affichage…

- Participation à la gestion de crise:aide à lamise en œuvre d’opérations d’information et de sensibilisation dans le domaine de la santé environnementale (dépliants, etc.), interventions rapides selon les procédures et protocoles en vigueur.

 

Profil :

Par votre parcours professionnel (formation et/ou expérience), vous avez déjà mené des actions de lutte contre les nuisibles et vous maitrisez les techniques 3 D (outils de mesure, produits, matériel). Vous avez une connaissance des produits biocides et des règles d’application. Vous possédez des connaissances en matière d’hygiène et de santé publique, des pouvoirs de police sanitaire et du Règlement Sanitaire Départemental. Vous connaissez les méthodes d’analyses, de contrôle et d’inspection simple. En tant que bon gestionnaire, vous savez gérer les stocks de manière efficiente.

Vous maîtrisez les outils de bureautique (Word, Excel, Outlook, Internet…)

Vous appréciez le travail en équipe, tout en étant autonome dans l’exécution des missions confiées. Vous êtes rigoureux. Vos qualités relationnelles et de discernements sont reconnues.

Vous possédez le permis de conduire B.

Informations complémentaires :

- Poste basé 2eme étage immeuble de la salle des fêtes/marché couvert – 1 rue Montesquieu à Libourne

- Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire lié aux fonctions

- Bénéfices des prestations sociales via le Comité National de l’Action Sociale www.cnas.fr/homepage-beneficiaire + si adhésion participation à la prévoyance santé

- Recrutement par voie statutaire ou par défaut, en Contrat à Durée Déterminée d’une durée de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement du contrat de travail et pérennisation de la situation professionnelle (CDI)

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l’attention de M. le Maire de Libourne avant le 27 Mai 2023 sous la référence 2023 029 de préférence par mail à : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier Communauté d’Agglomération du Libournais / DRH service commun – CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX.

Fiche de poste