AIDE-SOIGNANT (H/F)

Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Libourne met en œuvre la politique de développement social définie par la Municipalité, en liaison avec le Département, le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Libournais et le tissu associatif œuvrant pour le territoire.
Il déploie son intervention autour de 4 parcours :

• Parcours SPASAD,
• Parcours Résidentiels, animation séniors,
• Parcours handicap santé publique
• et Parcours Solidarité/Insertion.

Ainsi, et dans le cadre d’une vacance de poste, le Centre Communal d’Action Sociale de Libourne recrute un aide-soignant (H/F), à temps complet ou, à défaut, non-complet (28/35ᵉ) au sein du Parcours SPASAD / Maintien à domicile.  

Poste à pourvoir courant février 2023.
Cadre d’emplois des aides-soignants, catégorie B.

Sous la responsabilité de l’IDE coordinatrice, l’agent assure au domicile des patients les soins relatifs aux compétences de l’aide-soignant afin de garantir un maintien à domicile adapté.

Missions principales

• Assurer les soins d’hygiène et de confort
• Assurer les soins préventifs (prévention d’escarres, hydratation….)
• Assurer les soins curatifs dans la limite du référentiel de l’aide-soignant (distribution et aide à la prise du traitement médical préparé par l’infirmier, pansements…)
• Assurer les soins palliatifs
• Évaluer les besoins en matériel en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
• Participer à l’élaboration du projet de soins de la personne accompagnée
• Participer activement aux réunions de coordination, de concertation, de groupe de travail…
• Encadrer occasionnellement des élèves stagiaires

Moyens mis à disposition

• Véhicule de service, interventions sur les cantons de Libourne et Fronsac
• Téléphone portable
• Équipement de Protection Individuelle (gants, solution hydro alcoolique, masques …)
• Matériel médical au domicile des patients (lève malade, fauteuil roulant…)

Profil

Vous êtes diplômé du DE Aide-soignant ou vous avez validé l’ensemble des unités d’enseignement de la 1ʳᵉ année de formation d’infirmière vous permettant d’exercer en qualité d’aide-soignant. Idéalement, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire (domicile, personnes âgées ou handicapées, …). Ainsi, vous bénéficiez d’une capacité d’adaptation à toutes les situations rencontrées (pathologies, environnement…).  
Vous disposez d’une qualité d’écoute indéniable et savez transmettre des informations utiles et nécessaires au suivi de la prise en charge. Vous êtes organisé et vous avez appris à gérer les situations difficiles et urgentes.  
Vous êtes disponible au regard des spécificités du métier (embauche à 7h30, week-end…).

Informations complémentaires

Poste à temps complet ou non-complet (28/35ᵉ)

• 3 cycles de travail en fonction des besoins du service
  • 7h30 à 14h30
  • 7h30 à 12h00 et de 16h00 à 19h00
  • <7h30 à 12h
• 1 week-end sur 2
• Jours fériés par roulement

Rémunération statutaire : grille de la Fonction Publique Territoriale correspondant au grade d’auxiliaire de soins + régime indemnitaire + majoration dimanche et jours fériés

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l’attention de M. le Président du CCAS de Libourne avant le 12 février 2023 sous la référence 2023 013 de préférence par mail à :contact@lacali.fr ou à défaut par courrier, Direction des ressources humaines – CS 62026 33503 Libourne Cedex.

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