Coordinateur des accueils périscolaires (H/F)

Bastide du 13ème siècle, située à 20 min de la Métropole bordelaise, la ville de Libourne (25 000 habitants) bénéficie d’une situation exceptionnelle à proximité de vignobles prestigieux (Saint-Émilion, Pomerol). Sous-Préfecture de l’arrondissement, Libourne est la ville centre de la Communauté d’Agglomération du Libournais (45 communes, 90 000 habitants) et rayonne sur un bassin de vie d’environ 150 000 habitants.

Une ville en pleine mutation avec la réalisation de grands projets d’aménagement urbain.

Son territoire scolaire est composé de 3 lycées, de 3 collèges et de 12 écoles (5 maternelles, 5 élémentaires, 2 primaires) pour le secteur public, ainsi que de 2 écoles primaires, d’un Collège et d’un lycée pour le secteur privé. Libourne est aussi le siège de 2 des 26 circonscriptions départementales de l’Education Nationale, dans les mêmes locaux que le Centre d’Information et d’Orientation.

Concernant plus spécifiquement le secteur primaire, la Ville de Libourne compte 1800 enfantsdans ses écoles publiques, au sein de 77 classes, de 3 unités localisées pour l’inclusion scolaire (ULIS) et d’une Unité Pédagogiques pour Elèves Allophones Arrivants (dispositif UP2A).

La Ville de Libourne est engagée dans un fort partenariat avec l’Education Nationale, la CAF de la Gironde et le Service Départemental à la Jeunesse, à l’Engagement et aux Sports (SDJES), contractualisé sous la forme d’une Projet EDucatif de Territoire(1), portant actuellement sur la période 2021-2025. Ce PEDT fixe les axes de la politique éducative de la Ville, pour une éducation inclusive, responsable et citoyenne, portée vers l’International et source de curiosité sportive et culturelle.

Pour mettre en œuvre cette politique éducative en temps périscolaire, la directionEducation de la Ville pilote notamment 10 ALSH (7 accueils périscolaires élémentaires et 3 Clubs Découverte du mercredi matin), 5 garderies maternelles, 3 structures CLAS (Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité) et 1 Conseil Municipal Enfant.

Dansle cadre d’un remplacement temporaire de collaborateurs absents, la Ville de Libourne recherche un coordonnateur/ une coordinatrice des accueils périscolaires, pour une durée de 3 mois renouvelablesselon l’évolution des besoins du service.

Sous l’autorité du Directeur de l’Education, l’agent participeraà la mise en œuvre de la politique de la Ville en matière éducative, dans la recherchede l’intérêt de l’enfant accueilli et d’une dynamique éducative partagée avec les familles et l’Education Nationale.

Missions :

- Suivi du quotidien (projets pédagogiques des structures) et des projets périscolaires en cours («Le voyage des ToiMoiNous» sur les compétences psycho-sociales des enfants; «Les jeux olympiques à travers les âges»; aménagement de «salles-zen» inclusives…)

- Suivi des plannings des titulaires et de leurs remplacements

- Management des référents-écoles et de la mise en œuvre du plan deformation des équipes d’animation, en collaboration avec le directeur de l’Education

- Relation avec les familles dont les enfants présentent des difficultés comportementales

- Suivi du dispositif «Viens Nager» (en collaboration avec la CALINESIE), de la coordination et du suivi des 3 structures ALSH du mercredi matin (les Clubs Découverte)

- Participation aux conseils d’écoles élémentaires et primaires,aux réunions de régulation des équipes périscolaires et aux visites relatives à l’instruction à domicile.

(1)PEDT et description des actions disponibles ici : www.libourne.fr/utile/education/services-periscolaires

Profil :

Issu d’une formation supérieure dans le domaine social (BUT Carrières sociales, DEJEPS, licence Sciences de l’Education ou formation équivalente), vous possédez de solides connaissances en matière de réglementation des ACM. Vous maitrisez les outils de bureautique et informatiques. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. Vous faites preuve de méthodologie et de rigueur et vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Vous avez le sens du service public. Vous possédez impérativement le permis B, facilitant les déplacements entre les sites scolaires/périscolaires.

Informations complémentaires :

- Recrutement par voie contractuelle dans le cadre de remplacements pour une durée de 3 mois, contrat susceptible d’être renouvelé selon l’évolution des besoins du service

- Poste à temps complet

- Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire lié aux fonctions

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sous la référence 2023 079 sont à transmettre avant le 22 octobre 2023 à l’attention de M. le Maire de préférence par mail à contact@lacali.fr  ou à défaut par courrier, Direction des ressources humaines, Service commun, Hôtel de ville, CS 62026, 33503 Libourne Cedex.

Fiche de poste​​​​​​​