Infirmier coordinateur (H/F)

Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Libourne met en oeuvre la politique de développement social définie par la municipalité, en liaison avec le département, de Centre Intercommunal d’Action Sociale du Libournais et les associations.

Il déploie son intervention autour de 4 parcours :

- Parcours Service Autonomie à Domicile

- Parcours Résidentiel, animation séniors

- Parcours handicap / santé publique

- Parcours Solidarité/Insertion

Ainsi et dans le cadre d’une future vacance de poste, le Centre Communal d’Action Sociale de Libourne recrute un Infirmier Diplômé d’Etat pour un poste d’infirmier coordinateur – IDEC (H/F), à temps complet au sein du Service Autonomie à Domicile.

Ce dernier est composé d’agents répartis sur 4 services : l’évaluation, l’aide et l’accompagnement (SAD), le soin (Service de Soins Infirmiers A Domicile) et l’Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA).

Le poste à pourvoir se trouve au sein du Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) composé d’une équipe pluridisciplinaire (IDEC, ergothérapeute, assistants de soins en gérontologie, aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux) intervenant auprès des personnes qui résident sur les cantons de Libourne, Coutras, Fronsac et Guîtres

Sous l’autorité de la responsable du Service Autonomie à Domicile du CCAS de la ville de Libourne, l’infirmier coordinateur, 1er niveau d’encadrement du SSIAD, est en charge de l’analyse des besoins, de l’évaluation et de la mise en place des interventions auprès de la personne accompagnée âgée et/ ou en situation de handicap. Il est garant de la mise en place du déroulement de soin ainsi que de la coordination autour de la prise en charge avec les partenaires extérieurs. Il est le référent des situations SAD et en assure la coordination.

En référence aux Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles, il accompagne, soutient et encadre l’équipe des aides-soignants et des aides à domicile, le cas échéant. Il garantit la qualité et la continuité de l’accompagnement.

Missions principales :

- Evaluation de façon multidimensionnelle des besoins de la personne orientée et de son entourage afin d’établir le projet personnalisé et le dossier de liaison d’urgence

- Veille de la qualité des soins dans le respect des prescriptions médicales, des possibilités de la personne et de son entourage via des réunions de concertation avec l’équipe soignante et/ou de l’accompagnement

- Encadrement et animation de l’équipe d’aides-soignants : écoute et accompagnement, recadrage au besoin, gestion des plannings, évaluation annuelle, participation à des jurys de recrutement, gestion de l’accueil de stagiaires

- Gestion administrative du service : tenue du dossier de soins infirmiers, du plan de soins et la qualité des transmissions ciblées, mise à jour des données sur le logiciel métier et autres logiciels de coordination en lien avec les partenaires externes

- Suivi financier : contrôle de l’activité des IDEL et de la facturation des soins

- Participation à l’optimisation des processus et des pratiques : mise en place de fiches de surveillance, ou autre, pour un meilleur suivi au domicile, démarche de prévention des risques professionnels et psychosociaux et pratiques éco responsables

- Représentation de la structure dans différentes instances de proximité et travail en transversalité avec l’ensemble des services de la structure

- Participation, animation, ou pilotage de projets portés par le SAD ou le CCAS (CPOM, Evaluation interne et externe, certification, …)

- Gestion des urgences sous forme d’astreinte 7j/7 de 7h30 à 19h00 et continuité de service en l’absence de collègue

Profil :

Diplômé du DE d’infirmier, vous maitrisez le cadre législatif d’intervention d’un SAD et d’un SSIAD. Idéalement, vous vous justifiez d’une expérience sur des missions similaires. Vous avez développé des compétences en terme d’analyse et d’évaluation afin d’élaborer des plans de prise en charge adaptés à chaque situation. Vous avez appris à gérer les urgences. Vous faites preuve de pédagogie dans la transmission des informations à l’ensemble des acteurs professionnels et aidants familiaux. Vous appréciez le travail d’équipe et les relations pluridisciplinaires.

Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont appréciées. Vous maitrisez les outils de bureautique.

Informations complémentaires :

- Déplacements fréquents avec véhicule de service mis à disposition

- Poste à temps complet avec une amplitude horaire de 7h30 à 19h00, 39h/semaine avec 23 jours de RTT/an

- Rémunération statutaire : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale correspondant au grade + IFSE part poste + Complément de Traitement Indiciaire (prime Ségur)

- Prestations du Comité National de l’Action Sociale https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre avant le 18 août sous la référence 2024 045 à l’attention de Monsieur le Président du CCAS de préférence par mail à : contact@lacali.fr ou à défaut par défaut par courrier à Communauté d’Agglomération du Libournais, DRH Service commun – CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX

Fiche de poste